I ragazzi del “Luigi di Savoia” hanno svolto 40 ore di formazione in Azienda, approfondendo in particolare la gestione degli uffici condomini, personale, ragioneria e bilancio, recupero crediti. Al percorso di formazione – modulato sull'indirizzo specifico del corso di studi dei ragazzi – hanno contribuito fattivamente, oltre alla tutor del progetto, anche i responsabili dei vari settori dell'Ater.
La partecipazione dell'Ater al progetto di alternanza scuola-lavoro si è rivelata pienamente soddisfacente per i ragazzi coinvolti e per gli organizzatori del progetto stesso, ma anche per i vertici dell'Ater e per il personale stesso. Il Commissario Straordinario, Eliseo Maggi, infatti, sin dal suo insediamento ha posto tra le priorità anche il rilancio dell'attività aziendale legata alla divulgazione e alla formazione.